Productividad y motivación laboral | Yo quiero yo puedo
Productividad y motivación laboral
Spanish
Existen fuertes oportunidades para mejorar el bienestar laboral en México
El 60% de las grandes manufacturas de México contratan empresas cuyos trabajadores soportan abusos laborales asociados con discriminación, acoso sexual, injustas condiciones de trabajo y salarios inapropiados. La inequidad de género y la falta de cumplimiento a las regulaciones laborales en maquilas de diferentes giros, permiten que mujeres y menores de edad trabajen en situaciones que perjudican su salud y sus derechos laborales, afectando tanto el bienestar personal como la productividad.
Trabajamos por el bienestar integral del personal y por el fomento a la productividad
Promovemos el bienestar integral de la planta laboral de las empresas con un enfoque constructivo dirigido a mejorar el desarrollo personal e incrementar la productividad, aplicando códigos de conducta apegados a los principios del Pacto Global para 2020. Formamos a mandos medios para lograr cambios sostenibles en el desarrollo personal, autocuidado, derechos y obligaciones, equidad de género y prevención de violencia. Los mandos medios replican el programa con sus empleados de manera que se modifica el ambiente laboral con positivas repercusiones.
lugar ocupa México como proveedor de ropa para Estados Unidos
450,000
personas trabajan en la industria textil en México
27
de cada 100 mujeres han experimentado violencia laboral
Como estamos ayudando 

NUESTROS PROGRAMAS PARA RESOLVER EL PROBLEMA

Formar a mandos medios dentro de las fábricas, con el fin de que repliquen el programa dirigido a promover el bienestar integral del personal y aumentar la productividad.
Algunos resultados
-60%
de reducción en fallas y defectos de producción
-87%
en reducción del ausentismo laboral
          

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